Пра­виль­ный ответ дол­жен со­дер­жать сле­ду­ю­щие эле­мен­ты:

1)  ответ на пер­вый во­прос, на­при­мер:

— ра­бот­ник  — че­ло­век, ко­то­рый за­клю­чил тру­до­вой до­го­вор с ра­бо­то­да­те­лем и вы­пол­ня­ет тру­до­вую функ­цию;

— оно на­зы­ва­ет­ся за­ра­бот­ная плата (зар­пла­та); (Ответ на пер­вый во­прос может быть дан в дру­гих фор­му­ли­ров­ках.)

2)  ответ на вто­рой во­прос, на­при­мер: со­кра­щен­ный ра­бо­чий день; со­кра­щен­ная ра­бо­чая не­де­ля; за­пре­щен труд ночью; за­пре­ще­но при­вле­кать на сверх­уроч­ные ра­бо­ты и т. д.

Могут быть на­зва­ны дру­гие осо­бен­но­сти ре­гу­ли­ро­ва­ния пра­во­во­го ста­ту­са не­со­вер­шен­но­лет­не­го ра­бот­ни­ка.