По­яс­не­ние. 16-лет­няя Влад­ле­на ре­ши­ла устро­ить­ся ра­бо­тать офи­ци­ант­кой в ре­сто­ран на пе­ри­од лет­них ка­ни­кул. Что ха­рак­тер­но для ее пра­во­во­го ста­ту­са ра­бот­ни­ка? За­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми ука­за­ны вер­ные от­ве­ты.

1)  перед тру­до­устрой­ством ей не­об­хо­ди­мо прой­ти ме­ди­цин­ский осмотр. Да, верно, при тру­до­устрой­стве не­со­вер­шен­но­лет­ние ра­бот­ни­ки про­хо­дят мед­осмотр за счет средств ра­бо­то­да­те­ля.

2)  для тру­до­устрой­ства ей не­об­хо­ди­мо по­лу­чить со­гла­сие хотя бы од­но­го из ро­ди­те­лей. Нет, не­вер­но. Дан­ное пра­ви­ло рас­про­стра­ня­ет­ся на ра­бот­ни­ков млад­ше 16 лет.

3)  она может ра­бо­тать не более 4 часов в день. Нет, не­вер­но. Дан­ное пра­ви­ло рас­про­стра­ня­ет­ся на ра­бот­ни­ков млад­ше 16 лет.

4)  ее ра­бо­чая не­де­ля не может пре­вы­шать 35 часов. Да, верно.

5)  она не может ра­бо­тать в ноч­ную смену. Да, верно, дан­ное усло­вие рас­про­стра­ня­ет­ся на всех не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

6)  ее ра­бо­чая не­де­ля не может пре­вы­шать 24 часов. Нет, не­вер­но. Дан­ное пра­ви­ло рас­про­стра­ня­ет­ся на ра­бот­ни­ков млад­ше 16 лет.

Ответ: 145.