По­яс­не­ние. Пра­виль­ный ответ дол­жен со­дер­жать крат­кий (из 5–7 пред­ло­же­ний) рас­сказ о дис­ци­пли­нар­ной от­вет­ствен­но­сти в РФ с ис­поль­зо­ва­ни­ем шести пред­ло­жен­ных по­ня­тий, на­при­мер:

Дис­ци­пли­нар­ным про­ступ­ком на­зы­ва­ют раз­лич­ные на­ру­ше­ния дис­ци­пли­ны по месту ра­бо­ты или учебы. Тру­до­вой ко­декс РФ опре­де­ля­ет, какие дей­ствия или без­дей­ствие можно рас­смат­ри­вать как дис­ци­пли­нар­ный про­сту­пок и опре­де­ля­ет виды на­ка­за­ний. При­ме­ра­ми дис­ци­пли­нар­ных про­ступ­ков яв­ля­ет­ся про­гул или опоз­да­ние, порча иму­ще­ства ра­бо­то­да­те­ля и т. д. К видам дис­ци­пли­нар­ной от­вет­ствен­но­сти от­но­сят­ся: за­ме­ча­ние, вы­го­вор, уволь­не­ние. Кроме того, при­ме­ром дис­ци­пли­нар­ной от­вет­ствен­но­сти может вы­сту­пать ис­клю­че­ние из учеб­но­го за­ве­де­ния.

Может быть со­став­ле­но дру­гое крат­кое со­об­ще­ние с ис­поль­зо­ва­ни­ем шести пред­ло­жен­ных по­ня­тий. Ука­за­ние ко­ли­че­ства пред­ло­же­ний в за­да­нии яв­ля­ет­ся ори­ен­ти­ро­воч­ным.